11 Indicators of Forced Labour Podcast 強迫勞動11項指標

強迫勞動11項指標 11 INDICATORS OF FORCED LABOUR 本頻道旨在說明國際勞工組織(ILO)公布的11項辨識強迫勞動的指標。這11項指標以《強迫勞動公約》(第29號)為基礎,源自於《打擊強迫勞動特別行動計畫》的理論和實務經驗。 濫用弱勢處境 欺騙 行動限制 孤立 人身暴力與性暴力 恐嚇與威脅 扣留身份文件 扣發薪資 抵債勞務 苛刻的工作與生活條件 超時加班 這些指標將協助我們一起辨識身邊的職場是否存在強迫勞動問題。本頻道邀請到英國Work Better...
Key Business and Human Rights Issues 2024[Report Recording]

Key Business and Human Rights Issues 2024[Report Recording]

2024關鍵商業與人權議題(Key Business and Human Rights Issues 2024) 主辦單位:陽明交大文化研究國際中心、WORK BETTER INNOVATIONS、陽明交大科技法律學院 活動日期:113年04月10日 19:00-21:00 講者: Guna Subramaniam (Asia Pacific Representative, Leadership Group for Responsible Recruitment Asia at IHRB)、 Neill Wilkins (Head...
台美FTA談判中缺席的勞動保障之「全球供應鏈中的人權保障—跨界對談」 [Report/ Video Recording]

台美FTA談判中缺席的勞動保障之「全球供應鏈中的人權保障—跨界對談」 [Report/ Video Recording]

台美FTA談判中缺席的勞動保障之「全球供應鏈中的人權保障—跨界對談」 主辦單位:國立陽明交大文化研究國際中心、國立陽明交通大學科技法律研究所、大恆國際法律事務所、共力研究社 活動日期:2024年1月18日(四) 主持人:邱羽凡副教授(國立陽明交通大學科技法律研究所) 主講人:簡永達記者(《移工築起的地下社會》作者) 與談人:陳思妤律師(理律法律事務所)、張文祈研究員(Taiwan Project for Business and Human Rights) 活動錄影:Link 文/張雅祺(國立陽明交通大學科技法律研究所碩士生)...

Understanding the International Labour Organization Indicators of Forced Labour: Practical Guide for Taiwan’s SMEs

這是一份適合提供給中小企業,關於國際勞工組織強迫勞動指標的中文政策指南。手冊裡頭涵蓋 11 項指標,旨在提升台灣中小企業主對於國際標準指標的認識,這份指南同時也適合作為持續進修關於強迫勞動在台灣供應鏈的風險的權威性資料。這本手冊主要針對中小型企業,但裡面關於國際標準說明和台灣案例分析值得每一位與此議題相關的人研讀。 政策指南的中文有紙本和線上兩種,英文版本則為線上閱覽。你可以點擊本連結看到兩種線上版本。 This is an SME-friendly policy guide in Chinese (traditional) on...