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  • Academic Symposium: Anniversary of the Human Trafficking Prevention Act Amendment & the Prohibition of Forced Labor

    Guangfu Campus, NYCU R104, HC Building3

    學術研討會：人口販運防制法修法週年與強迫勞動禁止學術研討會 **本次活動亦將在線上進行** 📆日期： 2025年4月30日，星期三 ⏰時間： 13:00~17:40（台北時間）  Webex 存取連結： Webex 會議鏈接  地點：光複校區NYCU R104 HC Building3；英語線上同聲傳譯  主辦單位：國立陽明交通大學文化研究國際中心、國立陽明交通大學科技法律學院（ICCS）  協辦單位：台灣人權促進會、台灣勞工陣線、Work Better Innovations  側記：網站

  • Abolish the work-year limit ! Migrant Workers Rally

    Abolish the work-year limit ! Hapus batas masa kerja ยกเลิกการจำกัดอายุงาน Xoá bỏ giới hạn làm việc #AbolishTheWorkYearLimit ! JOIN 2025 Migrants workers Rally Assembly Time: Sunday, December 7, 2025 at […]

  • 廢除工作年限-移工大遊行

    廢除工作年限-移工大遊行 中英印越泰各語言路線圖 集結時間：2025年12月07日(日) 下午12:30集合 13:30出發 集結地點：勞動部(台北市中山區松江路207號) 遊行終點：立法院(台北市中正區中山南路1號) 遊行路線： 松江路→民生東路迴轉→松江路→南京東路→林森南路→濟南路→中山南路 藍領移工在台灣 #工作年限為12年，許多屆滿年限的移工雖然想繼續留台工作，卻因為年限到了只能無奈離境。 近年，政府提出了 #中階聘僱制度，希望吸引技術熟練的勞工留台，但是否留任並協助移工申請中階，#決定權全在於雇主，移工為了留下來，往往只能接受更多不利條件，面對更多被仲介雇主剝削的風險。 在工作年限的限制下，#移工就像免洗筷般用完即丟，將最好的青春年華與勞動力奉獻給了台灣社會，我們卻幾乎不需要承擔他們老年的退休保障或照顧，這是赤裸的不公平。 今年的我們要主張： 所有藍領移工，都應該和其他外國勞動者一樣，不受台灣工作年限限制，能自主決定想在台灣工作多久！ 誠摯地邀請大家，12月7日一起上街，要求廢除藍領移工的工作年限！

  • 供應鏈與強迫勞動工作坊：消除強迫勞動之政策發展：臺灣、美國與泰國法制對話

    供應鏈與強迫勞動工作坊：消除強迫勞動之政策發展：臺灣、美國與泰國法制對話 📆日期： 2025年12月10日 ⏰時間： 13:10~16:00（台北時間）  地點：陽明交通大學光復校區管理二館MB1063教室（英文實體），以及同步線上（中文口譯）  主辦單位：國立陽明交通大學文化研究國際中心 （ICCS）、國立台北大學法律學院、國立陽明交通大學科技法律學院、子計畫三「遷移、不平等公民、批判法律研究」  側記：網站

  • 《泰國台商人權影響調查報告》發表論壇

    【報名】《泰國台商人權影響調查報告》發表論壇 時間：2026年3月22日（日），13:00-17:00 地點：東吳大學城中校區（台北市中正區貴陽街一段56號）菁英講堂（第五大樓5216室） 主辦：台灣跨國企業監察網絡、東吳大學人權學程、東吳大學張佛泉人權研究中心 全球化生產模式下，來自先進國家的企業為降低產品製造成本，赴後進國家採購或設廠。而在後進國家的勞動、環境管制通常較為寬鬆，且有些地方由威權政府統治、壓抑公民權利的情況下，當跨國企業在海外的工廠及供應商，以壓榨勞工、破壞環境的方式來「成本最小化」時，受害者往往很難於當地獲得救濟。針對此一狀況，國際上近年由聯合國帶頭提倡「企業與人權」政策，推動各國政府、企業採行，來保障全球供應鏈上的勞動人權與環境正義。 台灣，當然沒有外於上述趨勢。1991年，台灣在全球資本主義體系裡，從後進生產基地晉升資本輸出國，對外投資金額首度超出國外來台投資。相應，台灣企業在海外的人權侵害也不時發生，成為引起國際關注的問題。1993到2022年，中國（含香港）長期是台灣對外投資金額最高的地點。2023年起，由於國際政治局勢變動，東南亞各國合計超越中港，接收了最多來自台灣的投資。因應這樣的變化，台灣跨國企業監察網絡於2024年發表《印尼台商人權與環境影響報告》，揭露台灣企業在印尼生產的勞動違規與環境破壞，要求業者改進、政府規範。本次論壇，則將發表《泰國台商人權影響調查報告》，繼印尼之後持續、擴大監督台灣企業在東南亞的人權表現。 面對台商在海外的負面人權紀錄，台灣政府並非毫無反應。2020年，行政院公佈《臺灣企業與人權國家行動計畫》，表示將推動「跨國投資行政管理」與「域外司法管轄」，「以確保企業海外投資行為不違反國際人權規範」，並就「在國外進行工商業活動之我國企業或我國企業具控制權的跨國企業有侵害外國人權或環境之行為……提供被害人有效之救濟管道。」而在經過一年多的延宕後，原本按行政院承諾，應於2024年底公佈的新版計畫，據悉終於要在近期面世。另外，還將搭配提出《臺灣企業供應鏈尊重人權方案》，要求企業實施「人權盡職調查」，辨識供應鏈上的人權風險來預防侵害，並在侵害不幸發生時予以救濟。從這兩份指標性的政策文件切入，本次論壇也將由公民社會的觀點，檢視台灣政府的「企業與人權」政策並提出期許、建議。 以上資訊轉載自: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhome55eGFpRueAVMWUQLuaF4YTwthH8ubcjR-pFSPUNeCuA/viewform?fbclid=IwY2xjawQcYyJleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFjUVFBS0tYT3AyVDc0UGp3c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHi3mIbw3CBnGLcI4L9ffzIvNMadG93A9SXh7Eobk68sfFQW81JdZP9_Qn0Yw_aem__9fFPqrETKHu2iLPcF-pnA

  • Giant Implicated in Forced Labor Allegations; Control Yuan Members Urge Ministry of Labor to Review Policies (Reported by Chang Huai-jen, Epoch Times correspondent in Taipei, Taiwan) U.S. Customs authorities accused […]